ATS GROUP

Mô tả công việc:

• Lên kế hoạch và sáng tạo nội dung cho website, các kênh social,…
• Biết quay chụp hình ảnh, video.
• Phát triển và triển khai các chiến dịch quảng cáo.
• Hỗ trợ Phòng KD phát triển thị trường.
• Đề xuất các ý tưởng phát triển sản phẩm và tăng trải nghiệp người dùng ứng dụng.
• Các công việc khác theo yêu cầu.

Yêu cầu ứng viên:

• Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, báo chí hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Yêu thích công việc sáng tạo nội dung.
• Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm, có tinh thần cầu tiến.

Quyền lợi:

• Mức lương: 10-15 triệu + thưởng + lương phát triển người dùng (được hưởng lâu dài và gia tăng theo thời gian).
• Làm việc trong môi trường thân thiện, vui vẻ.
• Thời gian làm việc: T2 đến T7 (nửa ngày).
• Nghỉ lễ, tết theo quy định.

Địa chỉ làm việc:
P2515, toà Eurowindow, 27 Trần Duy Hưng, Trung Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội

1. Số lượng tuyển dụng: Theo lộ trình phát triển của Công ty. Độ tuổi: Từ 18 tuổi trở lên.

2. Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành tương đương;
  (Chưa tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học có thể được Công ty đào tạo theo yêu cầu đặc thù công việc);
• Có hiểu biết về Java,.NET Framework, Front-End (HTML, CSS, Javascript,…).
• Kinh nghiệm từ 01 năm trở lên (chưa biết các công nghệ Công ty đang sử dụng có thể được đào tạo).
• Có khả năng sử dụng MS-SQL hoặc Oracle.

3. Quyền lợi được hưởng:

• Thu nhập: Theo thỏa thuận;
• Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Bảy;
• Được làm việc với các doanh nghiệp, chính phủ, Ngân hàng,… ở nhiều lĩnh vực khác nhau;
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động;
• Được tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật. Du lịch/nghỉ mát cùng Công ty hàng năm. Chế độ nghỉ phép theo quy định của Công ty;
• Có Lương tháng 13 và thưởng KPI;
• Xem xét tăng lương hàng năm.

1. Số lượng tuyển dụng: Theo lộ trình phát triển của Công ty. Độ tuổi: Từ 18 tuổi trở lên.

2. Yêu cầu:

• Đã tốt nghiệp Phổ thông trung học.
• Sử dụng thành thạo máy tính.
• Công việc: Tham gia Vận hành Nền tảng ứng dụng hoàn tiền ngày lập tức do Công ty tự phát triển (được đào tạo trước khi giao việc).
  Thời gian làm việc: Các ngày trong tuần (có thể chia theo ca);

3. Quyền lợi được hưởng:

• Lương, Thưởng và chế độ đãi ngộ: thỏa thuận.
• Được làm việc với các doanh nghiệp, chính phủ, Ngân hàng,… ở nhiều lĩnh vực khác nhau;
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động;
• Được tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật. Du lịch/nghỉ mát cùng Công ty hàng năm. Chế độ nghỉ phép theo quy định của Công ty;
• Có Lương tháng 13 và thưởng KPI;
• Xem xét tăng lương hàng năm.

1. Trách nhiệm

Hành chính văn phòng bao gồm những công việc hàng ngày như quản lý công tác lễ tân, khánh tiết, đưa đón và tiếp khách cho công ty, sắp xếp lịch làm việc, lịnh họp, đảm bảo tốt cơ sở vật chất, trang thiết bị, phương tiện làm việc cho cán bộ, mua sắm trang thiết bị, văn phòng phẩm cho công ty, quản lý và thực hiện việc .

2. Mô tả công việc

• Theo dõi, làm các công việc liên quan đến văn phòng Nhận điện thoại, fax, phụ trách công văn chứng từ đến và đi.
• Quản lý file hồ sơ, công văn và các chứng từ hợp đồng cung cấp hàng hóa dịch vụ.
• Soạn thảo các biểu mẫu, văn bản hành chính theo yêu cầu của cấp trên.
• Quản lý, trang bị văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng cho công ty.
• Lên kế hoạch, theo dõi, bảo trì các thiết bị điện tử (máy tính, máy in, máy photo.. )và quản lý tài sản công ty.
• Hỗ trợ các phòng ban khác khi cần thiết.
• Giúp việc cho Ban TGĐ và làm các công việc khác liên quan đến văn phòng theo yêu cầu của cấp trên.

3. Yêu cầu

• Nữ, tốt nghiệp từ cao đẳng hệ chính quy trở lên.
• Tuổi từ 22-28.
• Ngoại hình: Cao > 1,68m, ưa nhìn.
• Giao tiếp tốt.
• Sử dụng máy tính văn phòng, kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.
• Kinh nghiệm làm việc: Ưu tiên có kinh nghiệm tại các vị trí công việc liên quan lĩnh vực Hành chính, Văn phòng,..

4. Quyền lợi

• Hưởng các chế độ chính sách xã hội đầy đủ.
• Lương cơ bản 8tr trở lên + các nguồn thu khác.
• Làm việc giờ hành chính.
• Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ tết và chế độ tăng luơng định kỳ.

1. Các công việc chính

• Phát triển các nhóm khách hàng là:

– Các cửa hàng, chuỗi cửa hàng kinh doanh các loại sản phẩm, dịch vụ hợp pháp trên thị trường.

– Phát triển người dùng ứng dụng hoàn tiền.

– Tìm kiếm đại diện quản lý cấp tỉnh/ thành phố.

• Giới thiệu, tư vấn và thuyết phục các khách hàng sử sản phẩm/dịch vụ của doanh nghiệp.
• Tìm kiếm, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng và đối tác tiềm năng thuộc nhiều lĩnh vực (trực tiếp hoặc gián tiếp).
• Trực tiếp thực hiện, đốc thúc thực hiện hợp đồng, đào tạo và hướng dẫn khách hàng sử dụng sản phẩm của công ty theo tài liệu hướng dẫn. Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, chất lượng dịch vụ, …. Theo dõi quá trình hợp tác, thúc đẩy doanh thu, kiểm soát gian lận thương mại, hỗ trợ phòng kế toán đốc thúc công nợ (nếu có), …
• Giải quyết các vấn đề và phàn nàn của khách hàng để đảm bảo độ hài lòng, tin cậy của khách theo đúng quy trình.
• Báo cáo lên các cấp quản lý về nhu cầu, vấn đề, mối quan tâm của khách hàng; hoạt động của đối thủ cạnh tranh và tiềm năng trong việc phát triển kinh doanh sản phẩm/dịch vụ.

2. KPI công việc

• Các KPI của phòng ban.
• Số khách hàng – Số lượng cold calls thực hiện hàng tháng. – Số lượng hợp đồng phát sinh được hàng tháng.

– Tỉ lệ chuyển đổi từ lead sang khách hàng.

– Duy trì khách hàng.

• Giá trị hợp đồng trung bình.
• Mức độ hài lòng của khách hàng.

3. Yêu cầu công việc

• Trình độ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế thương mại, Marketting.
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, làm việc độc lập.
• Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén.
• Thúc đẩy kinh doanh, kỹ năng giao tiếp.
• Ưu tiên có kinh nghiệm kinh doanh ít nhất 1 năm trở lên.
• Quen thuộc với các phần mềm CRM, CMS và các ứng dụng trên thiết bị di động là một lợi thế.
• Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu.

4. Kỹ năng liên quan

• Kĩ năng giao tiếp tốt.
• Kĩ năng đàm phán và thuyết phục.
• Kĩ năng phân tích tình huống, xử lí tình huống và ra quyết định.
• Kĩ năng tổ chức và quản lý thời gian.
• Kĩ năng quản trị mối quan hệ.
• Tư duy tập trung vào kết quả.
• Hiểu về hoạt động kinh doanh và lĩnh vực kinh doanh.
• Bảo mật kinh doanh.
• Thái độ đặt khách hàng là trung tâm.

5. Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập > 20 triệu/ tháng.
• Được hưởng % doanh thu bán hàng.
• Hưởng % affiliate hàng tháng khi phát triển được người dùng.
• Thưởng nóng khi mở đc đại diện quản lý cấp tỉnh/ thành phố.
• Được xét tăng lương định kỳ hàng năm theo năng lực và kết quả công việc
• Được thưởng vào các dịp lễ, Tết, tháng lương thứ 13 và các chính sách về chế độ khác của cty.
• Được tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của công ty
• Được tham gia các hoạt động ngoài giờ của công ty: Tham quan du lịch tối thiểu 1 năm/1 lần, liên hoan nhân các ngày đặc biệt,…
• Quyền lợi đặc biệt: Có cơ hội lên làm Nhóm Trưởng hoặc Trưởng phòng Kinh doanh với các chế độ đi kèm ( Lương/ Thưởng, Thời gian làm việc…